CARACTERIZAN A LA HIPONATREMIA EN UNA COHORTE DE PACIENTES ONCOLÓGICOS
La hiponatremia es el trastorno hidroelectrolítico más frecuente de la práctica clínica. Se destaca la potencia de esta alteración como variable independiente predictora de mortalidad hospitalaria en esta población. La corrección de la hiponatremia mejora el pronóstico de los pacientes y, por lo tanto, alerta acerca de la necesidad de tratamiento.

M Zylberman
Cdad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

     

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DEL CASO CLÍNICO A LA REPERCUSIÓN EPIDEMIOLÓGICA
La relevancia del interrogatorio como método diagnóstico es puesta de manifiesto en la presentación de este caso clínico, correspondiente a un paciente con parálisis facial periférica bilateral. Por medio de la investigación epidemiológica surgida a partir de la anamnesis de esta presentación infrecuente de esta afección neurológica, fue posible al diagnóstico del caso índice de una enfermedad poco frecuente en el Noroeste de la Argentina.

Guillermo Raúl Martinez
San Fernando del Valle de Catamarca, Argentina

  

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ANALIZAN LA DEPENDENCIA FUNCIONAL Y EL DETERIORO COGNITIVO DE PACIENTES CON CÁNCER TERMINAL ATENDIDOS EN SU DOMICILIO
La complejidad asociada a la dependencia física y el deterioro cognitivo no se relaciona con mayor riesgo de reingreso en el hospital de agudos tradicional.

Vicente Gimeno Romero
Valencia, España

           

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SEROPREVALENCIA DE LA TOXOPLASMOSIS EN MUJERES NO EMBARAZADAS EN VENEZUELA
El diagnóstico de toxoplasmosis en mujeres no embarazadas permite iniciar medidas preventivas y de vigilancia, para reducir la manifestación de la enfermedad y la transmisión congénita. El estudio serológico debe extenderse a embarazadas y completarse con datos epidemiológicos para establecer los principales factores de riesgo.

Dilia Martinez Méndez
Estado Falcon, Venezuela

     

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  SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN TRABAJOS POCO CUALIFICADOS: DIFERENCIAS ENTRE SEXOS EN POBLACIÓN INMIGRANTE
DOs variables son fundalmentales en la predicción de la satisfacción laboral: la satisfacción con la cantidad de tiempo libre y la percepción de estabilidad laboral.

M. Pilar Moreno Jiménez
Málaga, España

     

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