Salud Mental

UN INSTRUMENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES PSICOSOCIALES DE TRABAJO
La investigación empírica de la dimensión psicosocial de las condiciones de trabajo se realiza con diferentes herramientas. El cuestionario que se presenta fue diseñado para aportar un instrumento de evaluación sensible a la dimensión psicosocial de las condiciones de trabajo en organizaciones de servicio a personas, así como al carácter bipolar, por el que se puede extender una valoración de los diferentes aspectos del ambiente laboral.

Josep M Blanch
Barcelona, España

  
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  FENÓMENO DROGA E PERIFERIA URBANA DESQUALIFICADA: CONTRIBUTOS A PARTIR DA ETNOGRAFIA
As formas mais destrutivas de consumos problemáticos de drogas têm vindo a fixar-se (se establecieron), desde os anos 80 do século XX, nas zonas urbanas socialmente desqualificadas. A partir duma (de una) abordagem etnográfica, identificamos algumas razões para este facto, discutimos as consequências da estigmatização social destas zonas e actores e damos breve notícia da redução de riscos enquanto estratégia privilegiada para intervir (intervenir) no terreno.

Luís Fernandes
Porto, Portugal

  
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  ASPECTOS EPIDEMIOLÓGICOS DE LA POBLACIÓN AMBULATORIA EN EL SERVICIO DE PSIQUIATRÍA DE UN HOSPITAL GENERAL
La aparición de las sucesivas versiones del DSM IV ha contribuido a una mayor coherencia diagnóstica en el ámbito de la psiquiatría, favoreciendo así la búsqueda de datos epidemiológicos en torno a los trastornos mentales que afectan a nuestras poblaciones.

José Luis Faccioli
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

        
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EL SUEÑO, EL ESTRÉS Y LAS ACTITUDES ALIMENTARIAS PREDICEN LA CONCENTRACIÓN EN LA ESCUELA
El sueño, el estrés y las actitudes alimentarias parecen predecir, independientemente, los problemas percibidos de falta de concentración en la escuela. El estrés es el factor más importante.

Frank Lindblad
Uppsala, Suecia

           
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  SINERGIAS TERAPÊUTICAS
O envolvimento sério dos sujeitos no processo de tratamento é influenciado pelo reconhecimento genuíno da parte do técnico em relação às suas capacidades de mudança, perante este princípio basilar, o empowerment surge como condição sine qua non para um funcionamento em sinergia que conduzirá a um objectivo final comum.

Marta Alexandra Fernandes Rodrigues
Porto, Portugal

  
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