La existencia de conflictos interpersonales entre trabajadores o entre éstos y sus supervisores se asocia con niveles elevados de demanda psicológica en el trabajo, ambigüedad en las funciones y ambientes físicos inadecuados, entre otros factores de riesgo.
Palabras clave
Conflictos Interpersonales, Factores de Riesgo, Trabajo
Key Words
Interpersonal Conflicts, Risk Factors, Work
Autores
De Raeve L, Jansen NWH, Kant I
Dirigir correspondencia a:
L De Raeve, Maastricht University Department of Epidemiology, NL-6200 MD, Maastricht Países Bajos
Conflicto de interés
Los autores no manifiestan conflicto de intereses
