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PERSONALIDAD RESISTENTE, BURNOUT, ESTADO DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA RELACIONADA CON LA SALUD EN PROFESIONALES SOCIOSANITARIOS DE CENTROS GERONTOLOGICOS

(especial para SIIC © Derechos reservados)
Evaluar la relación de la personalidad resiliente con la calidad de vida y el síndrome de burn out en profesionales sociosanitarios de centros gerontológicos. En concreto se pretende analizar el valor predictivo de la personalidad resiliente sobre la prevención de burn out y determinar la relación entre la resiliencia y la calidad de vida.
failde9_10312.jpg Autor:
José maría Failde
Columnista Experto de SIIC

Institución:
Universidad de Vigo


Artículos publicados por José maría Failde
Coautores
Jesús Alberto CARBALLO BOUZAS* María LAMEIRAS FERNÁNDEZ* Yolanda RODRÍGUEZ CASTRO* 
Universidad de Vigo, Ourense, España*
Recepción del artículo
22 de Marzo, 2012
Aprobación
1 de Agosto, 2012
Primera edición
12 de Octubre, 2012
Segunda edición, ampliada y corregida
7 de Junio, 2021

Resumen
En los últimos años, la calidad de vida relacionada con la salud (CVRS) ha despertado un interés creciente entre los investigadores. Los profesionales sociosanitarios están sometidos a una fuerte presión asistencial por parte de pacientes y familiares, cada vez más críticos y exigentes. Además, diversos factores sociales, tecnológicos y económicos obligan a que se les exija incrementar constantemente su rendimiento laboral sin que casi nunca se piense en su calidad de vida. Pese a ello, existe evidencia de que la insatisfacción laboral influye en la calidad y seguridad de las prestaciones ofrecidas. En el ámbito de la geriatría y la gerontología, el estudio de la CVRS se ha centrado mayoritariamente en pacientes y en cuidadores informales; es muy poco lo publicado con poblaciones de cuidadores formales de personas mayores. El presente estudio ha tenido como finalidad analizar la relación del burnout, la personalidad resistente, el estado de salud y las variables sociodemográficas y laborales con la CVRS en una muestra de cuidadores formales de personas mayores de centros gerontológicos. Los resultados ponen en evidencia la importante relación entre personalidad resistente, burnout, estado de salud actual y ciertas variables sociodemográficas y laborales con la CVRS de estos profesionales.

Palabras clave
personalidad resistente, burnout, calidad de Vida, estado de Salud, geriatría, gerontología


Artículo completo

(castellano)
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Abstract
In recent years the health-related quality of life (HRQL) has attracted increasing attention among researchers. Sociosanitary professionals are under severe attendance pressure by patients and family increasingly critical and demanding. In addition, various social, technological and economic force being required to constantly increase their job performance, without hardly ever think about your quality of life. Nevertheless, there is evidence that job dissatisfaction influences the quality and safety of services provided. In the field of geriatrics and gerontology the study of HRQL has focused primarily on patients and informal caregivers. Still very little published with populations of professionals who take care of geriatric patients. This study had as aim to analyze the relationship of burnout, hardy personality, the state health and sociodemographics and labor variables with the HRQL in a sample of formal caregivers of the elderly. The results show the important relationship between hardiness, burnout, current health status and certain sociodemographic and labor variables with HRQL of these professionals.

Key words
hardy personality, burnout, quality of Life, health status, geriatrics, gerontology


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Especialidades
Principal: Medicina del Trabajo, Salud Mental
Relacionadas: Epidemiología, Geriatría, Salud Pública



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JOSÉ MARIA FAÍLDE GARRIDO, FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN –UNIVERSIDAD DE VIGO, 32004, Avda. Castelao s/n, Ourense, España
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