ENGAGEMENT Y BURNOUT EN PROFESIONALES DE LA SALUD COLOMBIANOS

Eliana Yulieth Quiroz González¹,Jennifer Tatiana Muñoz Jaramillo²,Adriana Patricia Salazar Montes³,Fernando Ocampo Rivera⁴ y Nini Yuliana Vanegas Berrio⁵

¹Psicóloga, Docente e investigadora, Universidad Católica de Pereira, Pereira, Colombia
²Psicóloga, Universidad Católica de Pereira
³Administradora Financiera, Universidad La Gran Colombia
⁴Administrador de empresas, Universidad La Gran Colombia
⁵Contadora pública, Universidad del Quindío

El tipo de institución (público y privado) tiene consecuencias para la aparición del burnout, pero no para el engagement.

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